حسن عباس زاده مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی در یازدهمین جایزه تعالی صنعت پتروشیمی گفت: صنعت پتروشیمی در آستانه ۱۰۰ میلیون تنی شدن است که امری خوشایند است.
وی ادامه داد: بدون استفاده از نظام‌های نوین مدیریت امکان ادامه راه وجود ندارد. نظام‌های مدیریتی مختلف که صنعت پتروشیمی در آن پیشرو است چتری به نام جایزه تعالی دارد.
عباس زاده اضافه کرد: این جایزه بستری را برای رشد فراهم می‌کند، تعالی یک نقطه نیست بلکه یک مسیر است که از سالیان قبل آغاز شده و با تمامی مشکلات به سمت پیشرفت سوق پیدا می‌کند.
به گفته وی، شرکت در جایزه تعالی فرصتی است برای ارزیابی خودمان و ما را بهبود ببخشند.
مدیر عامل شرکت صنایع ملی پتروشیمی با اشاره به اینکه تأمین خوراک از جمله چالش‌های صنعت پتروشیمی است، تصریح کرد: در حال حاضر به دلیل کمبود خوراک ۲۳ میلیون تن ظرفیت خالی داریم و این در حالی است که تا برنامه هفتم توسعه بنا بر این است که به رقم تولید ۱۳۱.۵ میلیون تن برسیم و اگر خوراک تأمین نشود این رقم ناترازی به ۳۰ میلیون تن خواهد رسید.
عباس‌زاده بر معیار رهبری در ارزیابی‌های جایزه تعالی پتروشیمی اشاره کرد و گفت: این صنعت تأثیر بسیاری از مسائل سیاسی و بین‌المللی در کنار موضوعات داخلی می‌پذیرد ازاین‌رو انعطاف‌پذیری و آمادگی مدیران نسبت به تغییرات محیطی برای عبور سازمان از فراز و نشیب‌ها بسیار مهم است.
وی بر ضرورت استفاده از هوش مصنوعی در صنعت پتروشیمی تأکید و بیان کرد: شرکت‌های پتروشیمی باید بیش از پیش به هوش مصنوعی و تحولی که ایجاد می‌کند، توجه داشته باشند.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی بر شناخت کامل مدیران از حوزه کسب‌وکار و تحولات روز تأکید کرد و گفت: نیروی انسانی ارزشمندترین منابع هستند و درخواست دارم از مدیران شرکت‌ها که بسیار محترم و گرم با کارکنان رفتار کنند زیرا رضایت آنها، ما را در مسیر پیشرفت کمک می‌کند تا در کنار هم توسعه صنعت پتروشیمی را بیش از پیش رقم بزنیم.
مهر
